一个单位再普通不过的招聘事项，竟被一些心怀不轨人士搞得滿城风雨，到头来只能是搬起石头砸自己的脚！

在舆论的舞台上，两位董小姐的故事掀起了轩然大波，却也让我们看到了某些人截然不同的态度，令人深思。

格力的董明珠，一位在商界叱咤风云的人物，因其一句“不敢用海归留学生，害怕有间谍”，瞬间被推到了舆论的风口浪尖。

胡锡进等人大张旗鼓地对其展开攻击，言辞激烈，仿佛董明珠犯下了不可饶恕的错误。他们指责董明珠的言论是身份歧视，违背劳动法，与明星企业“掌门人”的格局不匹配 。

可事实真的如此吗？董明珠不过是基于企业用人安全的角度，表达自己的担忧，况且格力或许真有过因海归而遭受损失的经历，怎能被如此上纲上线地批判？

直到后来，我们得知胡锡进的闺女是留学生，这其中的缘由，似乎就变得微妙起来。难道董明珠真的只是单纯地踩到了某些人的尾巴，才会遭到这般凶猛的攻击吗？

无独有偶，协和“4+4”董小姐事件的出现，形成了鲜明的对比。

这位哥伦比亚大学经济学本科出身的董袭莹，通过“4+4”项目进入协和医学院，仅用4年就完成从金融才女到胸外科主刀医生的跨界。

然而，伴随而来的却是学术造假、规培违规、手术失职等诸多质疑。她入学条件涉嫌政策套利，疫情期间一年网课之后就参与胸外科手术，博士论文仅26页且内容空洞、方向混乱，还通过导师打招呼强行留在胸外科规培，违背轮岗要求 。

这一系列问题严重冲击了教育公平和社会公正，也让公众对医疗体系的信任产生了动摇。

面对如此明显的问题，胡锡进等人却开始装聋作哑，闭口不谈。

当初攻击董明珠时的那股子劲头，此刻消失得无影无踪。是不想谈吗？还是不敢谈？是不想得罪协和董小姐背后的势力，还是不敢得罪呢？

这不禁让人怀疑，他们之前对董明珠的攻击，到底是出于正义，还是别有用心？

一旦涉及到自身利益，某些人就疯狂撕咬；一旦涉及到教育公平、社会公正，涉及到底层老百姓的切身利益，他们就选择沉默。

这种厚此薄彼的态度，实在让人寒心。公众期待的是公平与正义，无论是面对企业用人的讨论，还是医疗教育领域的问题，都应该一视同仁，用同样的标准去审视，而不是区别对待。

希望那些拥有话语权的人，能够真正为公众发声，而不是沦为利益的附庸。

结论:董小姐证明了董大姐是对的！

有网友大胆猜说:如果胡锡进批判北京协和董小姐，恐怕活不了多久！

对于媒体大伽择人而论的行为，你有何感想呢？